信息来源： 发布日期：2026-03-25
为明确工作方向，压实工作责任，推动各项工作高质量有序开展，3月24日上午，文化旅游研究院在二楼会议室召开工作例会。研究院全体工作人员参会，会议由院长韦明顶主持。
会议第一项议程，韦明顶向全体工作人员汇报了研究院科级干部推荐情况，全面通报了推荐工作的流程、标准及阶段性结果，确保推荐工作公开、公平、公正，接受全体工作人员的监督，为研究院干部队伍建设夯实基础。
随后，韦明顶分享了在浙江大学参加《“问道‘浙学’、解码‘黔学’：贵州人文精神与文化研究”专题培训——2026年度贵州省哲学社会科学科研管理骨干班》的学习心得。结合学习所见所闻、所思所悟，韦明顶强调要借鉴省外高校先进经验，立足自身优势，找准工作突破口，推动研究院科研、教学、服务等各项工作提质增效。
会议明确了近期重点工作任务，一是积极推进贵州省哲学社会科学创新团队申报工作，要求统筹整合校内优质资源，精准确定团队成员，明确分工、凝聚合力，确保申报工作有序推进；二是加快完善研究院制度建设与院务梳理，务必尽快制定《文化旅游研究院工作人员考核方案》《文化旅游研究院管理制度》，为研究院规范化运行提供制度保障。
会议部署了本年度工作重点，明确了本年度工作任务与发展方向。一是打造“一个智库”，聚焦区域文化旅游发展需求，发挥科研优势，为地方决策提供智力支撑；二是抓好“两个抓手”，全力推进重大项目申报，重点攻坚国家社科基金项目，同时积极培育教育部、省社科成果奖，提升科研成果质量与影响力；三是坚持“三个结合”，推动科研与教学深度融合、师生结合、校内与校外结合，构建全方位、多层次的发展格局；四是聚焦“四个方向”，重点推进文献整理、理论研究、决策咨询、文化传播四大领域工作，夯实科研基础，拓宽服务范围；五是扩大教育覆盖面，在学校开设《贵州屯堡文化》等选修课，传承弘扬地方优秀传统文化，在基础教育领域推动大学老师走进中小学，实现优质教育资源辐射；六是加强数据库建设，重点推进屯堡文化、亚鲁王文化数据库建设，系统梳理相关资源，做好保护与整理工作；七是搭建共享平台，建立开放获取的数据库，供全校乃至全省师生使用，实现文化资源与研究成果的共享共用。
会上，副院长王恩文对相关工作作出具体安排：一是强化专项经费管理，严格跟进本年度研究院专项经费使用进度，精准掌握经费使用情况，确保经费使用规范、高效，切实发挥经费保障作用；二是压实科级干部职责，要求研究院科级干部切实履行岗位职责，主动担当作为，带头落实各项工作任务，做好示范引领。副院长孟凡松强调，全体工作人员工要找准自身定位，制定清晰的职业发展规划，立足岗位实际，按计划稳步推进各项工作，实现个人成长与研究院发展同频共振。
此次例会全面梳理了近期工作重点，明确了本年度工作发展方向与任务，进一步统一了思想、凝聚了共识。下一步，文化旅游研究院全体工作人员将按照会议部署，细化工作举措、强化责任落实，扎实推进各项工作落地见效，奋力推动各项工作取得新进展、再上新台阶。（文/图 王艺霖 李立洪）
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